Ессентуки Инфо – Информационный Сайт города Ессентуки. | Добавить сайт в закладки | Все сервисы портала » | Ставрополь Невинномысск Кисловодск |
|
||
Работа в Ессентуки |
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
Советы консультанта: Ускользнуть из зоны рискаВ последнее время все чаще слышишь о новой волне кризиса — обсуждают по радио, в блогах, во время ланча за соседним столиком. И волнение понятно, ведь в 2008 г. топ-менеджмент сильно пострадал от финансовой рецессии. Но кое-чему прошлый кризис нас и научил. По крайней мере, теперь мы знаем, кого в первую очередь увольняют. Чтобы оценить угрозу, для начала определите, попадаете ли вы в группу риска.Опыт показывает, что сначала избавляются от тех, кого легко заменить или чья работа дублируется. Также в тяжелые времена расстаются с нелояльными, слишком дорогими сотрудниками и новичками. Если вы отчасти входите в какую-либо из вышеперечисленных категорий, внимательно прочтите эти рекомендации, чтобы не стать первоочередным кандидатом на вылет. Итак, чего делать нельзя: сейчас не самый подходящий момент просить повышения зарплаты или льгот без расширения обязанностей; не стоит буквально жить в рамках трудового законодательства: выключать компьютер в 18.58 и бежать. Проявите немного усердия. Также лучше бы не опаздывать; ни к чему махать шашкой. Самая распространенная ошибка современного топ-менеджера — уволиться, а уже потом искать работу. Позиция работающего кандидата — переговорная. Она заведомо сильнее; не занимайтесь в рабочее время личными делами. Уж тем более не допускайте, чтобы кто-то об этом знал. В период турбулентности опытные кадровики держат ухо востро; не будьте пессимистом. Никому не понравится сотрудник, разгуливающий по офису с вечно кислой миной. К тому же упаднические настроения заразны, а работодателю сегодня это нужно меньше всего; не делегируйте слишком много. Перекладывание обязанностей на других делает вас легкозаменимым. Что нужно делать обязательно: беритесь за ту работу, которую никто не хочет или не может выполнить; демонстрируйте лояльность и преданность компании и профессии; думайте. Проявляйте инициативу; по возможности сохраняйте деньги компании. В кризис не всегда получается так же эффективно зарабатывать, как во времена роста. А вот рационально экономить в данной ситуации как целесообразно, так и профессионально. Ну и, наконец, будьте открыты — в том числе для информации любого рода. На всякий случай стоит смотреть по сторонам и искать запасные варианты. Как минимум не отказывайтесь от возможности их рассматривать. Психологи давно доказали, что менеджер чувствует себя увереннее и работает с большим энтузиазмом, когда знает, что востребован. |
|
Справочник компаний Ессентуки | Презентации компаний Ессентуки | Новости и события Ессентуки | Новости компаний Ессентуки | Горсправка Ессентуки | Афиша Ессентуки
Работа в Ессентуки | Недвижимость Ессентуки | Авто Ессентуки | Объявления Ессентуки | Погода в Ессентуки | Курсы валют в Ессентуки | Голосования Ессентуки Форумы Ессентуки | Отправить SMS в Ессентуки | Знакомства в Ессентуки | Юмор в Ессентуки | Все разделы портала Ессентуки |
||||||||||||||||||
© 2022. Все права защищены и охраняются законом.
Наш E-Mail. в Ессентуки: [email protected] |
© При копировании материалов прямая ссылка обязательна.
|
|